Le dernier baromètre RH publié par Liaisons Sociales fait apparaître comme préoccupation majeure des DRH, la question du recrutement et de la fidélisation des salariés.


Dans ce contexte et avec le départ imminent à la retraite de la génération «papy boom», soyez demain élue par vos salariés comme entreprise ambassadrice de la qualité de vie.